Coaching executive 1:1 i dla zespołów
Pomagamy liderom firm rosnąć szybciej i spokojniej: klarujemy priorytety, wzmacniamy odwagę komunikacji, układamy procesy przywódcze i budujemy zdrową kulturę odpowiedzialności. Pracujemy w nurcie evidence-based i z poszanowaniem realiów biznesu: presji czasu, złożoności i oczekiwań interesariuszy.
Łączymy perspektywę długoterminową z codziennymi decyzjami operacyjnymi. Przekładamy ogólne kierunki na rytm działań, wskaźniki i odpowiedzialności. Dzięki temu zespół rozumie sens, a Ty zyskujesz przestrzeń, aby przewodzić zamiast gasić pożary.
Budujemy nawyki, które trzymają kurs w warunkach niepewności. Pracujemy na realnych dylematach: zatrudnienia, pricingu, skalowania, nadzoru właścicielskiego. Uczymy jak szybciej docierać do sedna i komunikować decyzje bez szumu.
Wzmacniamy odpowiedzialność, zaufanie i szczerość. Ustalamy zasady współpracy, które dają energię zamiast wypalać. Upraszczamy spotkania i wdrażamy jasne kryteria sukcesu, aby każdy wiedział co jest najważniejsze dziś, w tym kwartale i roku.
Rozpoczynamy od krótkiej rozmowy dopasowującej. Jeśli widzimy potencjał, proponujemy sprint diagnostyczny, a następnie układamy program dopasowany do Twojej roli i celów firmy. Pracujemy bez zbędnej teorii, kładziemy nacisk na wdrożenie i mierzalne efekty.
Szybka diagnoza, priorytety, mapa decyzji. Wybieramy 2–3 dźwignie o największym wpływie i uruchamiamy pierwsze eksperymenty.
Sesje 1:1, praca z zespołem, wdrożenia procesów. Cotygodniowy rytm i przeglądy efektów, aby utrzymać impet i przejrzystość.
Stałe wsparcie lidera i kluczowych menedżerów, przygotowanie do posiedzeń, przeglądy kwartalne, pre-mortem strategiczny i kultura feedbacku.
Nie sprzedajemy iluzji. Zamiast tego wchodzimy w Twoje realia i pomagamy zbudować powtarzalne nawyki przywódcze. To one chronią wyniki, kiedy rynek faluje.
Krótka, intensywna sesja skoncentrowana na jednym przypadku: inwestycja, zmiana organizacyjna, wejście na nowy rynek, rekrutacja C-level. Wspólnie rozmontowujemy problem, porządkujemy założenia i budujemy warianty decyzji.
Uczymy rozmów o wynikach, które są konkretne, życzliwe i kończą się odpowiedzialnością. Znika szum i interpretacje, pojawia się energia do działania.
Porządkujemy spotkania, raportowanie i przepływ informacji. Dzięki temu lider odzyskuje czas na myślenie, a zespół działa szybciej i z większą autonomią.
Jeśli czujesz, że Twoja firma może działać prościej i szybciej, zacznijmy od krótkiej rozmowy dopasowującej. Pokażemy Ci, jak wygląda sprint startowy i na jakich efektach skupiamy się w pierwszych 30 dniach.
Sprawdź kroki współpracy
Coaching Liderów Biznesu, tel. +48486132710, adres: Żeromskiego 86, 26-800 Białobrzegi, Poland. Wypełnij formularz, oddzwonimy z propozycją krótkiej rozmowy dopasowującej. 2025.